公司舉辦“莫讓青春付水流”演講比賽返回

發布時間：2014-03-28 點擊次數：6347

圖為演講比賽現場

圖為演講選手風采

2014年3月21日17時10分，由公司董事會決議，公司辦公室負責舉辦的以“莫讓青春付水流”為主題的演講比賽，在公司大會議室圓滿落幕。來自公司機關各業務部門的21位選手參加了此次比賽，經過一下午精彩而又激烈地角逐，最終來自經營部的選手力壓群雄，脫穎而出，摘得一等獎榮冠，并獲得1000元獎金。

參加本次演講比賽的21名選手，緊扣“莫讓青春付水流”這個主題，從不同的角度，用一個個發生在身邊的事跡，結合公司及個人的實際情況，來詮釋“珍惜青春，莫讓青春付水流”的內涵。選手曾志富將自己比作廣大裝飾永久的兵，表達了他愿為廣大這個大家庭奉獻青春、拋灑熱血的豪情。選手鄧潔采用詩歌朗誦的方式進行演講，他的演講形式新穎，內容豐富，很好地詮釋了他對青春的理解與珍惜。演講選手丁攀文在演講中全程脫稿。還有的選手在演講中說到：“既然無法追求普度眾生的偉業，那么就一心一意的追求工作的圓滿，夜是白晝的延伸，在白加黑和五加二中，延續的不僅是工作，更是青春。”這平凡、樸實而又真摯的話語講述了他對責任、對擔當的感受，以及對工作、對人生的感悟和認知。選手們用自己滿腔的熱情、樸實的語言和豐富的素材，從不同角度抒發自己對企業的熱愛，深深地打動了評委及現場聽眾。

本次比賽采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用選手所得的平均分作為該選手的最后得分。演講的評分依據分為四項：演講內容、語言表達、形象風度和綜合評價。評委由公司常務副總經理童曙光、副經理鐘琳及工會主席張惠平擔任，在評分的整個過程中，由現場工作人員全程攝影、攝像，如發生爭議，可在現場通過錄像回放來解決爭議，真正體現出了比賽的公平性、公正性。

當前，正值公司發展的關鍵時期，公司董事會及總經理室決議召開此次以“莫讓青春付水流”為主題的演講比賽，一來是為激勵員工“選擇廣大、奉獻廣大”的熱情與壯志，形成一種全員協作，企業與員工“同呼吸、共命運”的良好文化氛圍，也是實施“尊重人才，人才強企戰略”的重要舉措之一。下一步公司辦公室將把此次演講比賽過程鐫刻成光盤，將演講稿修改后編輯成書，下發到各基層單位，用不同的方式組織學習和開展活動，讓全體員工、尤其是年輕員工，互動起來，產生共鳴。

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